Любит ли карьеристов начальство

Сегодня термин «карьерист» почему-то употребляется с негативным подтекстом и воспринимается в штыки многими сотрудниками. Карьерист - это личность с ярко выраженным желанием достичь определенной должности, расширить свой круг обязанностей, возможностей, полномочий. Его ярко выраженная мотивация ставит высокую планку, и использует все возможные методы для достижения необходимых результатов. Такие люди чаще всего имеют лидерские качества и не всегда адекватно воспринимаются другими сотрудниками. У работодателей сложилось двойственное мнение о них.

Первое - карьеристы могут выполнять огромное количество поручений, готовы сутками просиживать на работе, лишь бы достичь необходимой благосклонности начальства. Этим успешно пользуется руководство, которое сгружает на таких сотрудников максимально ответственную работу.

Второе - карьеристы порой перерастают в бунтарей. Их лидерские качества способны группировать возле себя единомышленников, что может привести к «мини революции» в компании. С такой точки зрения от таких работников пытаются избавиться, но в тоже время прислушиваются к их мнению и предпринимают ряд решений, направленных на улучшение эффективности работы. Иными словами, карьеристы - движущая сила изменений и улучшений работы.

Работники-карьеристы есть в каждом офисе и, как правило, к ним складывается особое мнение. Им не доверяют, так как знают, что ради карьеры они будут способны выдать множество секретов и даже подставить. В любом случае, каждый работодатель отслеживает карьеристов, принимая решения касаемо их работы в зависимости от ситуаций.

По материалам сайта поиска работы в Новосибирске Novosibirsk.careerist.ru