Владимирский женский форум » Дети - цветы жизни!

Как оформить максимальные декретные? Ищем лазейки в новом законодательстве

(827 сообщений)
1234…1617

  1. Аноним

    Вам должны были при подсчете озвучить суммы "по новому" и "по старому" и ваше право было выбрать свой вариант. Если вам уже оплатили ваши 23000, то вряд ли вы сможете добиться перерасчета.

    смело идите и предъявляйте претензии по поводу расчета пособия по БиР. мне тоже сначала перечислили явно заниженную сумму, буквально за 3 дня да родов пришла с заявлением о перерасчете, и через 2 дня на карту поступила доплата в 1,5 раза превышающая ранее уплаченной суммы, так что я осталась более чем довольной

    Отправлено 12 лет назад #

  2. Б е л к а
    Участник

    Возможно ли применить для расчета данные по зарплате за период 2010 года ведь отчисления в Фсс были

    Мэри, можно. По заявлению

    Отправлено 12 лет назад #

  3. Tata7710
    Участник

    Доброго времени суток!Помогите рассчитать декретные.
    У меня такая ситуация:
    6.06.12 мне в декретный отпуск,жду 4-го ребенка. В организации работаю с 1.11.11.
    18.08.2010 я родила 3-го ребенка, в то время декретного отпуска у меня не было, т.к. перерыв в стаже был с 1.06.09 по 1.04.11 и 5.08.11 по 1.11.11
    и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получала в органе соцзащиты.
    Могу ли я при расчете декретных взять период за 2008-2009 г.г., т.к. в этот период официальная зарплата у меня была в 4 раза больше по 2НДФЛ, чем теперь?
    Заранее благодарю за ответ!
    Татьяна.

    Отправлено 12 лет назад #

  4. Гостья
    гость

    Девочки, подскажите. Работаю у мужа официально, он ИП. Хотелось бы получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет... возможно ли это? или лучше будет уволиться и на бирже, например, попытаться получать его? Какие ещё схемы есть для этого?

    Отправлено 12 лет назад #

  5. Fatsia
    Администратор и Организатор СП

    Если муж ваш, как ИП платит взносы в ФСС, то и больничный и пособие получите возмещением. Если нет, то только единовременное при рождении и по уходу до 1,5 лет в собесе

    Всем, уставшим от моего цинизма, скверного характера и оптимизма, я искренне желаю … ПЕРЕДОХНУТЬ! … ударение сами поставите ...
    Отправлено 12 лет назад #

  6. Б е л к а
    Участник

    гостья на бирже ничего не платят тем, кто в декрете или по уходу за ребенком. платят в собесе безработным. а вам то это зачем нужно? там платится из расчета минимального! получайте уж по месту работы, исходя из своей зарплаты

    Отправлено 12 лет назад #

  7. Гостья
    гость

    Fatsia, это как это, возмещением? подскажите... платит он все взносы и в ФСС тоже обязательно.

    Отправлено 12 лет назад #

  8. Гостья
    гость

    про больничный 140 дней я поняла всё, это фсс выплачитвает, а вот пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет кто, тоже фсс выплачивает? или работодатель из своего кармана? карман то у нас общий )))

    Отправлено 12 лет назад #

  9. Fatsia
    Администратор и Организатор СП

    это значит он вам должен выплатить декретные (по больничному), единовременное при рождении и пособие до 1,5 лет платить, а в ФСС сдать промежуточную отчетность с потверждающими документами о выплате и ему эти денежки вернут на расчетный счет.

    Всем, уставшим от моего цинизма, скверного характера и оптимизма, я искренне желаю … ПЕРЕДОХНУТЬ! … ударение сами поставите ...
    Отправлено 12 лет назад #

  10. Гостья
    гость

    и единовременное пособие при рождении ребенка, с ним как быть?

    Отправлено 12 лет назад #

  11. Fatsia
    Администратор и Организатор СП

    смотрите пост мой выше

    Всем, уставшим от моего цинизма, скверного характера и оптимизма, я искренне желаю … ПЕРЕДОХНУТЬ! … ударение сами поставите ...
    Отправлено 12 лет назад #

  12. Гостья
    гость

    Fatsia, спасибо, всё поняла. Я уж думала, не видать мне пособий))) А тут вон какое дело!

    Отправлено 12 лет назад #

  13. Fatsia
    Администратор и Организатор СП

    Все будет хорошо, позвонит пусть бухгалтер в ФСС и узнает какие документы нужны для возмещения этих денежек. Лучше конечно ближе к делу

    Всем, уставшим от моего цинизма, скверного характера и оптимизма, я искренне желаю … ПЕРЕДОХНУТЬ! … ударение сами поставите ...
    Отправлено 12 лет назад #

  14. Гостья
    гость

    А если я работаю у мужа чуть больше полугода, месяцев 7, а до этого работала в другом месте, то мне как быть? Нужны какие-то справки с прежнего места работы? Ведь расчёт старым методом за год ведётся, да? Таааак не хочется туда идти(((

    Отправлено 12 лет назад #

  15. Б е л к а
    Участник

    гостья, нет. вы все в одну кучу смешали вы либо по старым правилам рассчитываете себе пособие (исходя из з.п. на сегодняшнем месте работы за предыдущие 12 месяцев. если меньше - значит за 7 месяцев. не суть важно) либо по новым правилам (исходя из з.п. в целом за предыдущие 2 года, т.е. за 2011 год и 2010 год поделить на 730 дней). Вот во втором варианте конечно же понадобится справка о зарплате с предыдущих мест работы. Вам решать по какому методу подсчета сумма получится побольше.

    Отправлено 12 лет назад #

  16. Гостья
    гость

    То есть, если, например, работаю с января, получая по 10 тыс, то мне и считать ТОЛЬКО те денежки, которые я получала на новом месте? Сорри, я не бухгалтер... я только учусь

    Отправлено 12 лет назад #

  17. Алёнушка33
    гость

    Всем хорошего дня!!! Подскажите, пожалуйста, работаю по основному месту (0,3 ставки) с сентября 2011. Зарплата, естественно, очень маленькая. С конца января 2012 г. устроилась по совместительству в другую организацию (зарплата там в 3 раза выше). На больничный по беременности и родам ухожу в конце сентября. По какому принципу мне лучше вести расчет? Заранее спасибо

    Отправлено 12 лет назад #

  18. МиЛ@Я ЛеДи
    Участник

    Девочки, подскажите плиз)) Если у меня есть работа по совместительству... то если я приношу на основную работу справку о з\п за определённый период.. то могут ли мне эти денежки увеличить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Надеюсь понятно выразила свою мысль.. Заранее всем спасибо за ответы!!

    Отправлено 12 лет назад #

  19. МиЛ@Я ЛеДи
    Участник

    Девочки, подскажите плиз)) Если у меня есть работа по совместительству... то если я приношу на основную работу справку о з\п за определённый период.. то могут ли мне эти денежки увеличить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Надеюсь понятно выразила свою мысль.. Заранее всем спасибо за ответы!!

    То есть, на расчёт пособия будут ли влиять мои доходы с совместительства....??

    Отправлено 12 лет назад #

  20. Fatsia
    Администратор и Организатор СП

    То есть, на расчёт пособия будут ли влиять мои доходы с совместительства....??

    пособия - нет, больничного - да

    Всем, уставшим от моего цинизма, скверного характера и оптимизма, я искренне желаю … ПЕРЕДОХНУТЬ! … ударение сами поставите ...
    Отправлено 12 лет назад #

  21. Fatsia
    Администратор и Организатор СП

    То есть, если, например, работаю с января, получая по 10 тыс, то мне и считать ТОЛЬКО те денежки, которые я получала на новом месте? Сорри, я не бухгалтер... я только учусь

    если по старым правилам, то да. Если по новым хотите, то идите за стправками с предыдущих мест работы за 2010 и 2011гг. Белка выше вам все правильно написала

    Всем, уставшим от моего цинизма, скверного характера и оптимизма, я искренне желаю … ПЕРЕДОХНУТЬ! … ударение сами поставите ...
    Отправлено 12 лет назад #

  22. Fatsia
    Администратор и Организатор СП

    Алёнушка33-гость, без цифр расчет вести бесполезно. Принесете больничный и попросите посчитать бухгалтерию вам и по старым правилам и по новым и сами решите, как вам выгодней и напишете заявление.

    Всем, уставшим от моего цинизма, скверного характера и оптимизма, я искренне желаю … ПЕРЕДОХНУТЬ! … ударение сами поставите ...
    Отправлено 12 лет назад #

  23. julay33
    Участник

    слышала такую вещь,что теперь соц страх может отказать в возмащении пособия по беременности и родам, б/л и последующего ухода за ребенком, если человек поменял место работы будучи беременным???

    Отправлено 12 лет назад #

  24. Fatsia
    Администратор и Организатор СП

    julay33, не слышала такого, но сама меняла место работы и сама же вела фирму, где мне все без проблем и возместили и возмещают (сейчас пособие), в нормативных актах нигде не прописано такого

    Всем, уставшим от моего цинизма, скверного характера и оптимизма, я искренне желаю … ПЕРЕДОХНУТЬ! … ударение сами поставите ...
    Отправлено 12 лет назад #

  25. julay33
    Участник

    узнаю у свекрови она сказала такое месяц назад в главбухе вычитала

    Отправлено 12 лет назад #

  26. Б е л к а
    Участник

    возмещение этих сумм - не проблема работника, а проблема работодателя. выплачивать обязаны. а если ВДРУГ ФСС придерется - то это работодатель отстаивает правомерность всех выплат. Отказывать в любом случае не могут

    Отправлено 12 лет назад #

  27. julay33
    Участник

    возмещение этих сумм - не проблема работника, а проблема работодателя. выплачивать обязаны. а если ВДРУГ ФСС придерется - то это работодатель отстаивает правомерность всех выплат. Отказывать в любом случае не могут

    Белка, оно и я сно выплатить то выплатят...значит с з/п кадровика, который взял без справки на работу беременную....но все таки постараюсь найти эти данные

    Отправлено 12 лет назад #

  28. Б е л к а
    Участник

    а при приеме на работу незаконно спрашивать такие справки и запрещена дискриминация по такому признаку!

    Отправлено 12 лет назад #

  29. julay33
    Участник

    в том то и дело,что вот и хочу узнать...частник имеет право спросить что угодно при приеме на работу

    Отправлено 12 лет назад #

  30. Б е л к а
    Участник

    ничего подобного. никакой частник тем более не имеет такого права. вообще - мое личное мнение - к таким "шибко умным" даже соваться не стоит. если с самого начала так - потом тем более жди беды от этого работодателя! думайте о себе!

    Отправлено 12 лет назад #

  31. Б е л к а
    Участник

    и обязательно только на официальную зарплату!!! это уже сплошь и рядом какое-то кидалово с "премиями" в конвертах. а потом сами же плачут "вот, такие сякие мне больничные и декрет не платят". головой надо думать ДО прихода к таким жукам

    Отправлено 12 лет назад #

  32. julay33
    Участник

    не хочешь приносить требуемые справки ищи другое место.....

    Отправлено 12 лет назад #

  33. Б е л к а
    Участник

    лучше поискать другое место.

    Отправлено 12 лет назад #

  34. Asya25
    Участник

    слышала такую вещь,что теперь соц страх может отказать в возмащении пособия по беременности и родам, б/л и последующего ухода за ребенком, если человек поменял место работы будучи беременным???

    Первый раз слышу. Наверное просто слухи или очередная "утка" от государства

    Отправлено 12 лет назад #

  35. Света
    гость

    Девочки, объясните мне пожалуйста. В этом году устроилась на новую работу (до этого полгода не работала) проработала 3 месяца и собираюсь в декрет. Бухгалтер говорит, что мне выгоднее рассчитывать по-старому. Что они возьмут зарплату за три отработанных месяца и разделят на число отработанных дней. Это правильно? Просто я думала, что при расчете по-старому берется з/п за последние 12 месяцев, а тогда получается, что у меня полгода выпадает( Сорри, если вопрос глупый, для меня это темный лес

    Отправлено 12 лет назад #

  36. Б е л к а
    Участник

    Света, не соблаговолите ли Вы покрутить Вашим пальчиком по колесику на мышке в сторону от себя и прочесть не один ответ на такой же вопрос!?
    П.С. все правильно, если сейчас з.п. выше, чем была раньше

    Отправлено 12 лет назад #

  37. Света
    гость

    Белка, я прочитала. Зарплата у меня в принципе одинаковая на обоих рабочих местах, но я так понимаю, что когда зарплату за 2 месяца делят на кол-во отработанных дней, это естественно получается выгоднее, чем когда зарплату за 1,5 отработанных года (полгода на работала) делят на 730.

    Отправлено 12 лет назад #

  38. Б е л к а
    Участник

    Верно все понимаете! вот такое у нас законодательство "все для народа". И этот 2012 год последний, пока есть шанс воспользоваться традиционным методом расчета. Дальше - все, не было приличной зарплаты в предыдущих годах - шиш тебе, молодая, не было работы вообще раньше - тоже шиш тебе, вообще из минималки рассчитают. Так же с другой стороны выйдет боком даже тем, у кого большая зарплата - после выхода из декрета допустим на больничном придется посидеть с ребенком - эти деньги уже тоже пробьют брешь в расчете больничного В СЛЕДУЮЩЕМ году. и так далее. УЖАССС

    Отправлено 12 лет назад #

  39. Света
    гость

    Белка, спасибо, Вы мне все разъяснили. Просто наш бухгалтер уходит в отпуск и она попросила к ней забежать и написать заявление о расчете по-старому. Толком ничего не объяснив, она сказала, что так для меня будет выгоднее. Меня насторожило, что в заявлении надо было писать: Прошу рассчитывать ....... за последние 12 календарных месяцев или что-то типа того. Вот эти 12 месяцев меня и напрягли, т.к. моим двум месяцам работы в новой организации предшествовали полгода без работы и уже дома у меня началась паника зачем я это написала. Я не поняла, почему я пишу про 12 месяцев, а в расчет будут брать только мои два отработанных месяца.

    Отправлено 12 лет назад #

  40. Света
    гость

    Привет, девченки!!!
    У меня тоже созрели ворпросы по этому поводу. Ушла в декрет 27 июня 2012г, декретные мне еще не посчитали. Сейчас устроена на работу с официальной зп 4500р (пол ставки), в предыдущий 2011 год отработала 5 месяцев с зп 3500 (тоже пол ставки). Перед этим не работала 8 месяцев и получала пособие по безработице 4900р (максимально возможное). 2НДФЛ составил 17500р. А в 2010 и 2009 зп чистыми и хорошая. Вопрос: могу ли написать заявление чтобы расчет велся за 2010 и 2009 года? Может есть какя нибудь причина, например, то что я работаю на пол ставки или за 2011 год проработала всего 5 месяцев?

    Отправлено 12 лет назад #

  41. Тати
    Участник

    Вы не можете написать, чтобы вам рассчитали из 2009 и 2010 г., могли бы только в случае, если у вас был декрет или отпуск по уходу за ребенком в 2011 г.

    Отправлено 12 лет назад #

  42. Roxi
    гость

    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста по таким вопросам:
    Последняя работа была с 01.09.2007 по 31.08.2008 (год без одного дня) с официальной з/п 8000руб. Сейчас хочу устроиться к ИП с официальной з/п 12000руб. на год, что бы потом уйти в декрет....Как мне рассчитают выплаты и ИП сам их выплачивает или нет.Заранее спасибо.

    Отправлено 12 лет назад #

  43. Б е л к а
    Участник

    Рокси, вам рассчитают исходя из минималки. ИП часто не хотят выплачивать даже такие суммы. Поэтому лично я бы вам не советовала устраиваться на работу к ИП с целью потом уйти в декрет. Идите уж лучше на гос.работу, там хотя бы точно все заплатят.

    Отправлено 12 лет назад #

  44. гостья
    гость

    Вот, кстати, почему ИП не захотят выплачивать сумму, если её всё равно возмещает ФСС? И ещё, Рокси, Вам придётся отработать не год, а два, чтобы хоть что то получить, ни по минималке хотя бы, так как с 2013 года рассчёт ведётся по новым схемам.

    Отправлено 12 лет назад #

  45. Б е л к а
    Участник

    потому что как правило ИП далеко не всегда делают перечисления в ФСС за работников и выплачивать пособие и декретный отпуск сперва приходится из собственных средств, а уже только потом обращаться за возмещением из соц страха. а собственные деньги ИП всегда жалеют!

    Отправлено 12 лет назад #

  46. мальвинка89
    Участник

    девочки, бухгалтера, подскажите, я совсем запуталась - я работаю больше 2х лет в одной организации с серой зп - официальная 7500, у мужа зп состоит из оклада и 200% премии ..
    1. Какую сумму я получу перед уходом в декрет?
    2. Можно ли что то оформить на мужа тк его доход намного выше?
    3. И доход мужа считается из оклада или оплной суммы вместе с премиямия?

    Отправлено 12 лет назад #

  47. гостья
    гость

    Нет, а как Вы собираетесь больничный на мужа оформлять, рожать то будете Вы, а не муж?! Вот пособие по уходу возможно на мужа оформить, я думаю... но это надо бухгалтеров дождаться ответа.

    Отправлено 12 лет назад #

  48. Цветочек
    Участник

    положено ли что-то по беременности если я нигде не работаю уже год?

    Отправлено 12 лет назад #

  49. Ромашка
    гость

    Девочки!Помогите разобраться.Если я,например, несколько лет работала на одной работе,зп очень хорошая,но пришлось уволится в 2012 году,и забеременела уже будучи безработной. Могу ли я расчитывать на декретные и пособие по уходу с бывшей работы? И ещё вопрос.Если я ухожу в декрет в 2013 году,за какие месяца будут расчитываться данные начисления?За полные 2011 и 2012 года,независимо от месяца,в котором ушла в декрет,или же за 24 месяца предшествующим декретным?

    Отправлено 12 лет назад #

  50. Марго
    гость

    Девочки скажите хоть кто-нибудь. Если 2 года я работала как ИП на налогообложении ЕНВД соответственно я никаких отчислений в ФСС не платила, а сейчас хочу устроится по трудовой, но через 3 месяца мне уже в декретный отпуск уходить, то как мне будут вести расчёт по декретным? И заплатят ли мне их?

    Отправлено 12 лет назад #

1234…1617

Отправить сообщение

Вы должны войти на форум или зарегистрироваться чтобы оставлять комментарии или создавать новые темы.