Владимирский женский форум » Дети - цветы жизни!

Как оформить максимальные декретные? Ищем лазейки в новом законодательстве

(827 сообщений)
12…1314151617

  1. Olia888
    Участник

    Подскажите пожалуйста, не знаю где уточнить информацию просто.
    Планируем родить ребенка в 2015 году( когда получится не известно, примерная дата) , но ситуация - хочу именно сейчас поменять работу. В данный момент отработала уже 2 года подряд на позиции в 20 тыс.р., а хочу уйти на позицию с зп 10 т.р(белая) , и вот вопрос : в 2015 году будет ли браться в расчет зп за 15 год , или только зп за 13 и 14 года полностью? ( что в моей ситуации лучше чтоб брались 13 и 14 год. без учета 15)

    Отправлено 10 лет назад #

  2. Б е л к а
    Участник

    только 13 и 14 год. если с нового года опять все не поменяют.

    Отправлено 10 лет назад #

  3. dasha2292
    Участник

    Здравствуйте! Работаю на 1,5 ставки более 5 лет, з/п официальная небольшая-16т.р.. В сентябре 13 года муж устроил к себе на о,5 ставки и еще на меня закрывают з/п отпускников. На внешнем совместительстве з/п больше, чем на основновном(1,5 ставки) -больше, чем в 2 раза. Т.е. на основном(1.5ст) 16 т.р, а совм. 50-60 т.р. (о.5 ставки)В этом году из фирмы мужа уволилась и перешла к его другу на те же условия (3-4 месяца назад).Вопрос: если соберусь беременеть-рожать как рассчитают больничный? Могут ли возникнуть сложности с оплатой и вопросы как я могла столько работать физически? Или этот вопрос не волнует? Кто должен мне будет выплатить за отпуск по уходу и больничные?

    Отправлено 10 лет назад #

  4. Б е л к а
    Участник

    оплата больничного производится на обоих местах работы, либо приносите на основное место работы справку с совместительства. отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет оплачивается на основном месте с учетом справки с совместительства. суммы и количество ставок значения не имеют, вопросов к этому нет.

    Отправлено 10 лет назад #

  5. Аська
    Участник

    белка, тоже нужна мне помощь, работаю пол-года оф зарплата 15000, до этого вообще нигде никогда не работала, сколько мне будут декретные платить?

    Отправлено 10 лет назад #

  6. Б е л к а
    Участник

    поработайте чуть побольше полугода, тогда будет расчет не по минималке, а исходя из вашей зарплаты.

    Отправлено 10 лет назад #

  7. Irino4ka
    Участник

    Девочки, подскажите пожалуйста.
    Работала на одном месте 3 года. Рассчиталась, около месяца не работала. Сейчас устроилась работать на декретную должность в Росгосстрах. Смогут ли меня уволить, если я забеременею? Если да, то можно ли как-то избежать этого. И никто из вас не работал там? Как они относятся к таким ситуациям. На первый взгляд им все равно, а как на самом деле, не знаю. Подруга тоже устраивалась на декретную должность и спокойно ушла в декрет с нее( не специально, естественно)

    Отправлено 10 лет назад #

  8. Marika+1
    Участник

    Девочки, подскажите пожалуйста.
    Работала на одном месте 3 года. Рассчиталась, около месяца не работала. Сейчас устроилась работать на декретную должность в Росгосстрах. Смогут ли меня уволить, если я забеременею? Если да, то можно ли как-то избежать этого. И никто из вас не работал там? Как они относятся к таким ситуациям. На первый взгляд им все равно, а как на самом деле, не знаю. Подруга тоже устраивалась на декретную должность и спокойно ушла в декрет с нее( не специально, естественно)

    если работает официально,никто вас насильно не уволит!

    Отправлено 10 лет назад #

  9. Б е л к а
    Участник

    уволят. у вас срочный трудовой договор - на время отсутствия (декрета) основного работника. вы забеременеете, вам оплатят больничный по беременности и родам (декрет) и будут платить пособие до 1.5 лет только до того момента, пока тот первый основной работник не выйдет на работу. ну некоторые не увольняют до 1.5 лет ребенку, но потом сразу же уольняют

    Отправлено 10 лет назад #

  10. OJlbGA
    Участник

    Белка права.

    Отправлено 10 лет назад #

  11. Б е л к а
    Участник

    конечно права. так везде на практике и происходит.

    Отправлено 10 лет назад #

  12. Marika+1
    Участник

    уволят. у вас срочный трудовой договор - на время отсутствия (декрета) основного работника. вы забеременеете, вам оплатят больничный по беременности и родам (декрет) и будут платить пособие до 1.5 лет только до того момента, пока тот первый основной работник не выйдет на работу. ну некоторые не увольняют до 1.5 лет ребенку, но потом сразу же уольняют

    Белка не права! перечитайте ТК,никто не имеет права уволить беременную и мать с ребёнком до 3 лет!!! каким бы труд.договор ни был.а на практике и беременных по собственному увольняют.

    Отправлено 10 лет назад #

  13. Б е л к а
    Участник

    При срочном договоре не имеет значения. Читайте лучше. Возможные варианты уже озвучили - либо уволят по окончании больничного, либо в период ухода за ребенком. Ставки для срочного работника нет! Ее негде будет оставить, когда выйдет из декрета основной сотрудник.

    Отправлено 10 лет назад #

  14. Irino4ka
    Участник

    А сколько сейчас пособие до 1,5 лет, если останешься безработной?

    Отправлено 10 лет назад #

  15. Б е л к а
    Участник

    Даже отвечать неохота. 14 страниц об одном и том же. Религия не позволяет почитать подобные вашим вопросы и ответы на них?

    Отправлено 10 лет назад #

  16. kotina
    Участник

    Белка, извини если уже спрашивали, мне сегодня сказали, что чем раньше принести справку на работу о беременности, тем лучше это отразится на выплатах. И еще сказали, что кто уходит с декретного места, сильно теряет в деньгах. Так ли это? Спасибо огромное заранее :))

    Отправлено 10 лет назад #

  17. Б е л к а
    Участник

    Что то все в одну кучу. Справку надо взять о постановке на учет по беременности на сроке до 12 недель. Это дополнительная денежка. Немного но приятно! Но ее обычно отдают на руки только вместе с больничным, то есть на 7 месяце. Так что разницы нет когда ее принести. А по поводу ухода в декрет с декретного места - по размеру оплаты разницы нет, все рассчитают точно также как и с постоянного места работы. Принесите справку для расчета больничного с предыдущих (щего) места работы чтобы были данные по зарплате за полные два года 2014 и 2013. Вот это влияет на размер выплат. Может вам про это говорили? Надо нести справку с прошлой работы, чего бы это не стоило, даже если за это время сменилось 10 работ идите по всем. Это ваши будущие деньги!

    Отправлено 10 лет назад #

  18. Б е л к а
    Участник

    А сколько сейчас пособие до 1,5 лет, если останешься безработной?

    2576 рублей.

    Отправлено 10 лет назад #

  19. kotina
    Участник

    Спасибо большое

    Отправлено 10 лет назад #

  20. Irino4ka
    Участник

    спасибо

    Отправлено 10 лет назад #

  21. MASKA157
    Участник

    Белочка, скажи, пожалуйста, если я работаю по совместительству на 0,2 ставки, мне на этой работе заплатят декретные? Или только на основной работе?

    Отправлено 10 лет назад #

  22. ЕкатеринаК
    Участник

    Маска, на основном месте работы, но принесите справку за 2 предшествующих года по совместительству, чтоб декретные больше были

    Отправлено 10 лет назад #

  23. мальвинка89
    Участник

    кто может подсказать, расчет пособия по уходу - 2 года идет по календарю от января, или от даты рождения ребенка?

    Отправлено 10 лет назад #

  24. ЕкатеринаК
    Участник

    1.5 года идет от ДР малыша. Вам можно подать в соцзащиту на проспекте Ленина на детские и молочные, что у вас искусственное питание у ребенка на третьем году жизни, справка у педиатра. Может быть там еще что-то можно получить, поинтересуйтесь. И когда в садик пойдете будете платить 50%

    Отправлено 10 лет назад #

  25. Anisa
    Участник

    Доброго времени суток! "Белка" выражаю Вам огромную благодарность за Вашу компетентность,тактичность и весомую помощь в получении декретных! Если Вас не затруднит,прошу ответить на ряд моих вопросов:
    1) Должен ли мой "работодатель ИП" продолжать уплачивать квартальные(налог) (~2500,исходя из "установленной мне з/п в 10тыс") весь декретный?
    2)Хотелось бы получить эту же сумму при рождении второго ребенка(то есть расчет за 2012-2013гг).Когда я должна родить(уйти в декрет) до окончания 1,5лет или 3-х?
    3)И обязан ли супруг предоставить справку о том,что не работает официально и не стоит на бирже,для назначения мне выплат до 1,5 лет? И справку эту получать в комитете соц.защиты,я правильно поняла?

    Отправлено 10 лет назад #
    +1

  26. Б е л к а
    Участник

    Белочка, скажи, пожалуйста, если я работаю по совместительству на 0,2 ставки, мне на этой работе заплатят декретные? Или только на основной работе?

    маска, либо берите два больничных и тогда оплатят на обеих работах, либо приносите справку о зарплате на основное место с работы по совместительству и тогда сумма по больничному станет больше на основном месте - это если возьмете один больничный лист.

    Отправлено 10 лет назад #

  27. Б е л к а
    Участник

    кто может подсказать, расчет пособия по уходу - 2 года идет по календарю от января, или от даты рождения ребенка?

    Мальвина, если не работаете официально, то с дня рождения ребенка. Если работаете, то сперва у вас будет больничный! Сразу после начинается выплаты пособия по уходу до 1,5 лет.

    Отправлено 10 лет назад #

  28. Б е л к а
    Участник

    Доброго времени суток! "Белка" выражаю Вам огромную благодарность за Вашу компетентность,тактичность и весомую помощь в получении декретных! Если Вас не затруднит,прошу ответить на ряд моих вопросов:
    1) Должен ли мой "работодатель ИП" продолжать уплачивать квартальные(налог) (~2500,исходя из "установленной мне з/п в 10тыс") весь декретный?
    2)Хотелось бы получить эту же сумму при рождении второго ребенка(то есть расчет за 2012-2013гг).Когда я должна родить(уйти в декрет) до окончания 1,5лет или 3-х?
    3)И обязан ли супруг предоставить справку о том,что не работает официально и не стоит на бирже,для назначения мне выплат до 1,5 лет? И справку эту получать в комитете соц.защиты,я правильно поняла?

    аниса, не за что, это от души, я не жду благодарности! 1. Нет, никаких налогов за вас во время декрета уплачивать не нужно. Более того на сумму ваших пособий - больничный и пособие по уходу и тд за счет ФСс ип может уменьшить общую сумму взносов. То есть сэкономит. 2. Без разницы, тк у вас все это время не будет дохода и в любом случае при расчете второго декрета будут браться эти годы. 3. Обязательно нужно подтверждение от супруга что он эти же пособия не получает. Ксерокопию трудовой книжки - что в данный момент не работает и справку из соцзащиты что там как безработный не получал пособия.

    Отправлено 10 лет назад #

  29. MASKA157
    Участник

    Б е л к а, спасибо.

    Отправлено 10 лет назад #

  30. Anisa
    Участник

    Доброго времени суток! "Белка" выражаю Вам огромную благодарность за Вашу компетентность,тактичность и весомую помощь в получении декретных! Если Вас не затруднит,прошу ответить на ряд моих вопросов:
    1) Должен ли мой "работодатель ИП" продолжать уплачивать квартальные(налог) (~2500,исходя из "установленной мне з/п в 10тыс") весь декретный?
    2)Хотелось бы получить эту же сумму при рождении второго ребенка(то есть расчет за 2012-2013гг).Когда я должна родить(уйти в декрет) до окончания 1,5лет или 3-х?
    3)И обязан ли супруг предоставить справку о том,что не работает официально и не стоит на бирже,для назначения мне выплат до 1,5 лет? И справку эту получать в комитете соц.защиты,я правильно поняла?

    аниса, не за что, это от души, я не жду благодарности! 1. Нет, никаких налогов за вас во время декрета уплачивать не нужно. Более того на сумму ваших пособий - больничный и пособие по уходу и тд за счет ФСс ип может уменьшить общую сумму взносов. То есть сэкономит. 2. Без разницы, тк у вас все это время не будет дохода и в любом случае при расчете второго декрета будут браться эти годы. 3. Обязательно нужно подтверждение от супруга что он эти же пособия не получает. Ксерокопию трудовой книжки - что в данный момент не работает и справку из соцзащиты что там как безработный не получал пособия.

    Отправлено 10 лет назад #

  31. Anisa
    Участник

    Странно… А моему "работодателю" в налоговой или в фсс(точно не знаю) сказали платить??!! И она уже оплатила за квартал…

    Отправлено 10 лет назад #

  32. Б е л к а
    Участник

    Взносы начисляются на зарплату. Пока вы в декрете зарплаты нет. Нет зарплаты нет взносов. Что непонятного

    Отправлено 10 лет назад #

  33. Anisa
    Участник

    Спасибо большое,мне всё понятно… Вот что напели моей родственнице,непонятно...

    Отправлено 10 лет назад #

  34. kotina
    Участник

    кто может подсказать, расчет пособия по уходу - 2 года идет по календарю от января, или от даты рождения ребенка?

    Мальвина, если не работаете официально, то с дня рождения ребенка. Если работаете, то сперва у вас будет больничный! Сразу после начинается выплаты пособия по уходу до 1,5 лет.

    я так поняла, что по калжендарю, то есть если вы родили даже в декабре 2014, брать в учет будут 12 и 13 год. Белка поправит если что.

    Отправлено 10 лет назад #

  35. Б е л к а
    Участник

    Да, для расчета размера пособия два целых предыдущих года. А выплата у безработных со дня рождения ребенка, а у работающих после окончания больничного листа. Если рожать в декабре 2014- то возьмут зарплату за 2012 и 2013 год. А если в январе 2015 то за 2013 и 2014 уже

    Отправлено 10 лет назад #

  36. СтасяAc9l
    Участник

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я сейчас в отпуске по уходу за ребенком, и снова беременна. в декретный отпуск выйду в 2015 году, расчет идет за 2 года до наступления страхового случая, тоесть 2013 и 2014 год. в 2014 я была по уходу а в 2013 у меня был больничный а потом ежегодный отпуск,который я взяла перед декретным, рабочих дней не было. Хотела уточнить, как будут рассчитывать декретные в 2015 году исходя из моих данных, по минималке? или все таки учтуться отпускные. Заранее очень благодарна.

    Отправлено 10 лет назад #

  37. Б е л к а
    Участник

    Допускается брать другие два года, если в 2014 и 2013 у вас был декретный отпуск.

    Отправлено 10 лет назад #

  38. СтасяAc9l
    Участник

    Допускается брать другие два года, если в 2014 и 2013 у вас был декретный отпуск.

    это то я знаю, спасибо, но там у меня стаж официальный пол года, и рассчет дикретных был так же по минималке, вот и интересуюсь, будут ли считать отпускные или нет

    Отправлено 10 лет назад #

  39. aksena33
    Участник

    Внимательно прочитала все сообщения и нашла много ответов на свои вопросы, но все же остались некоторые вопросы, на которые, я надеюсь, мне дадите ответ. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (за первым ребенком). Отпуск заканчивается в июне 2015г. Сейчас я опять беременная и по идее в феврале 2015г мне можно выйти в отпуск по БиР, но чтобы это сделать, я так понимаю, мне нужно выйти на работу?На полный рабочий день выходить не хочу, хочу на неполное рабочее время, но тогда как я поняла я получу и неполные за отпуск по БиР и до 1,5 лет? Мне перед больничным по БиР нужно будет перевестись с неполного рабочего дня на полный? Очень надеюсь на вашу помощь!!!

    Отправлено 10 лет назад #

  40. aksena33
    Участник

    И еще,может кто знает, у нас во Владимирской области положено пособие по уходу за ребенком до 3х лет или нет (компенсационная выплата в размере 50р)? Хоть копейки, но все же. Просто нам 2.5 и пособие платили только до 1,5 лет. Может просто я сама виновата, что не написала заявления на его выплату на работе? Не поздно ли мне ее получить и на какой законопроект можно сослаться чтоб не послали в бухгалтерии?

    Отправлено 10 лет назад #

  41. The Era
    Участник

    Внимательно прочитала все сообщения и нашла много ответов на свои вопросы, но все же остались некоторые вопросы, на которые, я надеюсь, мне дадите ответ. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (за первым ребенком). Отпуск заканчивается в июне 2015г. Сейчас я опять беременная и по идее в феврале 2015г мне можно выйти в отпуск по БиР, но чтобы это сделать, я так понимаю, мне нужно выйти на работу?На полный рабочий день выходить не хочу, хочу на неполное рабочее время, но тогда как я поняла я получу и неполные за отпуск по БиР и до 1,5 лет? Мне перед больничным по БиР нужно будет перевестись с неполного рабочего дня на полный? Очень надеюсь на вашу помощь!!!

    На работу выходить не надо, я ушла из декрета в декрет. Только надо написать заявление на отпуск по БиР, т.е. пособие по уходу до 3х лет вы получать не будете, а получите декретные.

    Отправлено 10 лет назад #

  42. The Era
    Участник

    И еще,может кто знает, у нас во Владимирской области положено пособие по уходу за ребенком до 3х лет или нет (компенсационная выплата в размере 50р)? Хоть копейки, но все же. Просто нам 2.5 и пособие платили только до 1,5 лет. Может просто я сама виновата, что не написала заявления на его выплату на работе? Не поздно ли мне ее получить и на какой законопроект можно сослаться чтоб не послали в бухгалтерии?

    Да такое пособие выплачивают, я получаю за старшую 50р и пособие по уходу до 1,5л за маленькую. Спросите в своей бухгалтерии. думаю должны выплатить сразу за весь период.

    Отправлено 10 лет назад #

  43. aksena33
    Участник

    Внимательно прочитала все сообщения и нашла много ответов на свои вопросы, но все же остались некоторые вопросы, на которые, я надеюсь, мне дадите ответ. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (за первым ребенком). Отпуск заканчивается в июне 2015г. Сейчас я опять беременная и по идее в феврале 2015г мне можно выйти в отпуск по БиР, но чтобы это сделать, я так понимаю, мне нужно выйти на работу?На полный рабочий день выходить не хочу, хочу на неполное рабочее время, но тогда как я поняла я получу и неполные за отпуск по БиР и до 1,5 лет? Мне перед больничным по БиР нужно будет перевестись с неполного рабочего дня на полный? Очень надеюсь на вашу помощь!!!

    На работу выходить не надо, я ушла из декрета в декрет. Только надо написать заявление на отпуск по БиР, т.е. пособие по уходу до 3х лет вы получать не будете, а получите декретные.

    спасибо за ответ, только вот я где то читала, что нельзя из одного отпуска уйти в другой, т.е. в отпуске по уходу за ребенком нельзя уйти в отпуск по БиР, что надо хотя бы на 1 день выйти на работу.

    Отправлено 10 лет назад #

  44. The Era
    Участник

    спасибо за ответ, только вот я где то читала, что нельзя из одного отпуска уйти в другой, т.е. в отпуске по уходу за ребенком нельзя уйти в отпуск по БиР, что надо хотя бы на 1 день выйти на работу.

    Это раньше так было, сейчас гораздо проще, я просто написала заявление на отпуск по БиР. А после больничного мне выплачивали пособие по уходу за двоих . Пока старшей не исполнилось 1,5 года. Декрет первый с декабря 2012, а второй с декабря 2013. Ни дня не работала, декретные получила даже больше во второй раз, тк сделала замену по годам. В 2012 заменять нельзя было.

    Отправлено 10 лет назад #

  45. кефир
    Участник

    Объясните, пожалуйста, бестолковой, что значит "сделала замену по годам"? У меня официальная з.п не намного больше минималки. В первый декрет ушла в июле 2012, второй планируется с апреля 2015. Чего бы мне такого заменить, чтобы получить побольше?))

    Отправлено 10 лет назад #
    +1

  46. The Era
    Участник

    Объясните, пожалуйста, бестолковой, что значит "сделала замену по годам"? У меня официальная з.п не намного больше минималки. В первый декрет ушла в июле 2012, второй планируется с апреля 2015. Чего бы мне такого заменить, чтобы получить побольше?))

    Если хотя бы 1 день в году Вы на больничном по БиР или по уходу за ребенком, то этот год можно заменить на любой другой(в каком зп была самая большая).Можно заменить два года, а можно один. Надо считать какой выгоднее, тк. с 2013 зп за два года делят на 730дней( минус дни больничных и отпусков). Я взяла аж 2008-2009г(период до рождения первого ребенка). Хотя в первый декрет ушла в июне 2009. Когда в 2012 уходила во второй, нужны были полные года и 2009 не вошел(хотя самая большая зп была именно в 2009). А вот в 2013 при расчете уже можно было и не полные года брать, и вот мои третьи декретные оказались самыми большими. Я в вечном декрете.

    Отправлено 10 лет назад #

  47. kotina
    Участник

    имеет ли право работодатель понизить в должности с уменьшением оклада беременную? как вести себя в данной ситуации? спасибо!

    Отправлено 10 лет назад #

  48. Nadi
    Организатор СП

    В декрете с 27-го октября (на работе предупреждала по дате заранее), больничный принесла на работу 3-го ноября (долго на подписи был), сегодня уже 27-е ноября, а декретные так и не перечислили - вопрос, в какой срок должны перечислять декретные???

    Oriflame - принимаю заказы каталог №6-2018
    Notta&Belle
    Отправлено 10 лет назад #

  49. Б е л к а
    Участник

    Нади, ну вообще в течении 10 дней. Но никто так не делает, а отправляют в день общей зарплаты. Если сдали больничный в ноябре, то ждите в день зарплаты за ноябрь, те какого то декабря. Не переживайте заранее, это нормальная ситуация. Я тоже никогда сразу не отправляла.

    Отправлено 10 лет назад #

  50. Nadi
    Организатор СП

    Б е л к а - спасибо, я вообще ждала в день аванса (15-17 ноября) да так и не дождалась, мне еще за октябрь 2-ю половину не выплатили... вот, все ждуууу

    Oriflame - принимаю заказы каталог №6-2018
    Notta&Belle
    Отправлено 10 лет назад #

12…1314151617

Отправить сообщение

Вы должны войти на форум или зарегистрироваться чтобы оставлять комментарии или создавать новые темы.