За октябрь наверное пора уже
Владимирский женский форум » Дети - цветы жизни!
Как оформить максимальные декретные? Ищем лазейки в новом законодательстве
(827 сообщений)-
Отправлено 10 лет назад #
-
здравствуйте девочки!подскажите пожалуйста,какие выплаты ожидает женщина работающая по ип?
Отправлено 9 лет назад #+1 -
Добрый день. Подскажите пожалуйста я уволилась в сентябре 2014 в ноябре узнала что беременна. Вот теперь думаю как быть с декретный отпуском до этого раб. стаж 19 лет обидно!! Хочу к подруге в И.П. устроится но не знаю!!! До декрета примерно 4 месяца как сделать так, что бы я получила декретный и подруга не в ущербе была и декретный чтоб были нормальные!!! До этого работала с окладом 80000т.р
Отправлено 9 лет назад #+1 -
Добрый день. Подскажите пожалуйста я уволилась в сентябре 2014 в ноябре узнала что беременна. Вот теперь думаю как быть с декретный отпуском до этого раб. стаж 19 лет обидно!! Хочу к подруге в И.П. устроится но не знаю!!! До декрета примерно 4 месяца как сделать так, что бы я получила декретный и подруга не в ущербе была и декретный чтоб были нормальные!!! До этого работала с окладом 80000
Отправлено 9 лет назад # -
Деньги перечисляет ФСС подруга пострадать не должна. Вам надо будет справки взять с предыдущей работы о ЗП за 2013 и 2014 гг. Зарплату за 2 года поделят на 720 дней(минус больничные, про отпуск не знаю). Может кто бухгалтеры подскажут. Или позвоните в ФСС 44-76-27. Мне там очень внятно все объясняли.Добрый день. Подскажите пожалуйста я уволилась в сентябре 2014 в ноябре узнала что беременна. Вот теперь думаю как быть с декретный отпуском до этого раб. стаж 19 лет обидно!! Хочу к подруге в И.П. устроится но не знаю!!! До декрета примерно 4 месяца как сделать так, что бы я получила декретный и подруга не в ущербе была и декретный чтоб были нормальные!!! До этого работала с окладом 80000
Отправлено 9 лет назад # -
Добрый день. Подскажите пожалуйста я уволилась в сентябре 2014 в ноябре узнала что беременна. Вот теперь думаю как быть с декретный отпуском до этого раб. стаж 19 лет обидно!! Хочу к подруге в И.П. устроится но не знаю!!! До декрета примерно 4 месяца как сделать так, что бы я получила декретный и подруга не в ущербе была и декретный чтоб были нормальные!!! До этого работала с окладом 80000
Деньги перечисляет ФСС подруга пострадать не должна. Вам надо будет справки взять с предыдущей работы о ЗП за 2013 и 2014 гг. Зарплату за 2 года поделят на 720 дней(минус больничные, про отпуск не знаю). Может кто бухгалтеры подскажут.
СПАСИБО ЕЩЕ БЫ КТО МОГ ПОДСКАЗАТЬ КАК ДЕЙСТВОВАТЬ НАМ С ПОДРУГОЙ ЧТО НЕОБХОДИМО ЕЙ ДЛЯ ЭТОГО! ОНА МОЛОДОЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГДЕ МОЖНО ПОСМОТРЕТЬ ПОДОБНУЮ ИНФОРМАЦИЮ..
Отправлено 9 лет назад # -
Делаете расчет оплаты вашего больничного на декретный отпуск, подруга вам его оплачивает в течении десяти дней, потом составляет промежуточный отчет в ФСс и там будет сумма вашего больничного в графе задолженность перед ип от ФСс. Печатаете письмо заявление на возмещение этих расходов и ей перечислят на расчетный счет
Отправлено 9 лет назад # -
Полистайте страницы назад, уже обсуждали этот вопрос и я писала при мерную форму этого писсьма
Отправлено 9 лет назад # -
девчат, а подскажите еще пожалуйста такой вопрос: собралась в декрет в марте 2015, за 2014 весь отпуск отгулен, могу ли я взять отпуск перед декретом и сколько дней?
спасибо!
Отправлено 9 лет назад # -
Я бы советовала две недели. Если взять целый месяц, а потом например уволишься после декрета, то пару недель вычтут.
Отправлено 9 лет назад # -
то есть могу взять 2 недели не смотря на то, что год только начался? я так поняла, что отпуск расчитыаается из колличества отработанных мес., не? ураааааааа!!!!!!!буду в отпуск тогда проситься!!!!!
Отправлено 9 лет назад # -
за каждый месяц отработанный накапливается по 2,33 дня отпуска. даже если вы все отгуляли за прошлый год, за время БиР у вас накопится еще 11 дней отпуска. Их то вы и можете взять в долг перед уходом на больничный. И если после декрета сразу решите уволиться, то с вас уже ничего не вычтут. А если с прошлого года осталось сколько дней по отпуску, то можете и их приплюсовать туда.
Отправлено 9 лет назад # -
спасииииибки, настроение резко улучшилось
Отправлено 9 лет назад # -
Подскажите,Если справку о беременности принесу на работу в этом году,то буду получать оклад среднюю зарплату за 2013 и 2014 годы,а в декретный отпуск уйду в 2016году, среднюю зарплату для выплаты пособий будут считать за 2014 и 2015 годы?
Отправлено 9 лет назад # -
Макарона, получается что да!
Отправлено 9 лет назад # -
еще, я слышала, что положаны выплаты что-то типа единоразовой, там 10 чтоли тыс. плюс какая то копеечка за ранний срок, есть ли еще какие то выплаты, кроме больничного листа для работающих и где это получать? все через работодателя или еще куда бежать? Спасибо!
Отправлено 9 лет назад # -
никуда бежать не нужно. справку о постановке на учет по беременности в ранние сроки (до 12 недель) отдадут вместе с больничным, справку о рождении ребенка тоже принести просто на работу. единственное к ней нужно справку с работы супруга о том, что ОН не получил это пособие при рождении сам. отец также имеет право получить это пособие. поэтому берется обязательно с него справка с работы.
Отправлено 9 лет назад # -
вот здесь много написано о пособиях и выплатах в связи с беременностью и рождением ребенка от мат.капитала до пособия по уходу
http://posobie-expert.ru/posobiya-v-2015-godu/Отправлено 9 лет назад # -
никуда бежать не нужно. справку о постановке на учет по беременности в ранние сроки (до 12 недель) отдадут вместе с больничным, справку о рождении ребенка тоже принести просто на работу. единственное к ней нужно справку с работы супруга о том, что ОН не получил это пособие при рождении сам. отец также имеет право получить это пособие. поэтому берется обязательно с него справка с работы.
а если папа у нас офиц. не работает? где такую справку брать? на центре занятости тоже не состоит.
Отправлено 9 лет назад # -
Копию трудовой(чтоб видели что не работает) и справку из ЦЗН о том что у них не стоит на учете как безработныйникуда бежать не нужно. справку о постановке на учет по беременности в ранние сроки (до 12 недель) отдадут вместе с больничным, справку о рождении ребенка тоже принести просто на работу. единственное к ней нужно справку с работы супруга о том, что ОН не получил это пособие при рождении сам. отец также имеет право получить это пособие. поэтому берется обязательно с него справка с работы.
а если папа у нас офиц. не работает? где такую справку брать? на центре занятости тоже не состоит.
Отправлено 9 лет назад # -
Спасибо!
Отправлено 9 лет назад # -
да не за что)
Отправлено 9 лет назад # -
неправильно. справку безработному дадут в отделе соцзащиты, тк безработный тоже имеет право. ну и копию трудовой.
Отправлено 9 лет назад #+2 -
то есть идти надо в отдел соц. защиты (а где это, кстати?) взять справку, что он безработный - подтвердить трудовой? а справку что он не получал это пособие тоже там брать?
Отправлено 9 лет назад # -
А в соцзащите пошлют за справкой в ЦЗН,что он там на учете не стоит.По крайней мере в Суздале именно так все происходит.неправильно. справку безработному дадут в отделе соцзащиты, тк безработный тоже имеет право. ну и копию трудовой.
Отправлено 9 лет назад # -
А в соцзащите пошлют за справкой в ЦЗН,что он там на учете не стоит.
не пошлют, только вчера брала справку на мужа, что он у них пособие не получал и не получит (нужен паспорт мужа и св-во о рождении ребенка)
Отправлено 9 лет назад # -
ну значит это только в суздале особенные работники в соцзащите.))))))))))))
Отправлено 9 лет назад # -
Если хотите пособие получить то сходите за справкой. И в соцзащиту и в центр занятости если вдруг туда отправят.
Отправлено 9 лет назад # -
и это делается уже после рождения ребенка я так понимаю? есть какие-то сроки, в жисть никаких пособий не получала, но и отказываться от 14 то тыщ не очень хочется.
Отправлено 9 лет назад # -
ну естественно. пособие ж при рождении ребенка то есть справку дадут после рождения. потом и свидетельство оформите еще в ЗАГСе. с ним уже пособие до 1.5 лет будете получать.
Отправлено 9 лет назад # -
Планирую уйти из декрета в декрет, 1й декрет заканчивается 31 июля 2014, больничный по второму будет ориентировочно от 15 июля 2015, имеет ли смысл попросить врача, что бы больничный выдали 31 июля? Или смысла здесь никакого нет? И какие года будут брать для расчета в моем случае?
Отправлено 9 лет назад # -
Привет, девочки) Подскажите пожалуйста мне ответ на несколько вопросов. Я ушла в декрет в мае 2012 г с первым ребенком. выбрала выплату по одному расчетному году-2011. Выплаты получились максимально возможные и декретные и ежемесячное пособие. Вышла на работу в октябре 2014г. Сейчас беременна. По моим подсчетам рожать мне в январе 2016. в связи с этим есть пара вопросов:
1.могу ли я выбрать расчетный год 2011 и 2012 месяца до декрета?
2.в 2012 получила максимум по ограничениям того времени. если возьму 2011 год и сумма декретных получится больше ограничений того года, получу ли я ее( тогда максимум был 169000тыс примерно, а может получиться около 190000 тыс)?
3. получается, что декрет начинается в 2015 году и я не могу выбрать 2015 год для расчета. а роды должны быть в 2016. И для расчета ежемесячного пособия я уже могу выбрать 2015 год( за вычетом декретных дней)?Отправлено 9 лет назад # -
Девочки, подскажите, я получаю зп офиц. 8 000 руб, а остальное "в конверте", муж получает всю зп официальо, могу ли я оформить декретные выплаты на него? но сидеть с ребенком естественно буду я?
Отправлено 9 лет назад # -
Леся, разницы никакой не будет с 15 июля будет больничный или с 31 - когда закончится декрет предыдущий. года сейчас берутся ДВА полных предыдущих года. если у вас этот период был декрет - значит другие два года до этого, когда у вас был доход.
Отправлено 9 лет назад # -
Клементина, я считаю так
1.сейчас у вас в расчет попадают 2014 и 2013 года. в 2014 и 2013 получается был декрет. можно заменить на другой расчетный год, но при условии увеличения суммы. можно написать заявление в бухгалтерию.
2.максимальный размер "базы" для расчета декрета устанавливается для каждого года. никак у вас сумма декретных не может получиться больше. только исходя из предельной величины взносов за год.
3. получается да. для расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет уже попадают 2014 и 2015 годы. за вычетом дней первого и второго декрета . но это все сейчас считает компьютер без проблем.Отправлено 9 лет назад # -
floreana33rus отпуск по беременности и родам (больничный) вы можете оформить только на себя. а вот пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет вполне можно попробовать оформить на мужа. но ему также нужно будет написать на работе заявление о переходе на неполное рабочее время - если он будет также работать весь полный день, то не сможет "как бы" находиться еще и в отпуске по уходу.
Отправлено 9 лет назад # -
Б е л о ч к а, очень прошу совета, подскажите пожалуйста как мне правильно уволиться после декрета не потеряв стаж?
Такая ситуация: декрет 3 года заканчивается 29.08.15 (суббота)...садик только дали, привыкаем пока. Позвонила на работу "посоветоваться" как быть, когда выходить писать заявление и ждут ли меня...ответ: намекнули прямым текстом лучше уволиться, не ждём и мест нет, занять нечем. Я это всё предвидела, возвращаться к ним с их отношением и напрягать не хочу..готово пойти им навстречу и уйти..Но! мне нужно правильно уволиться, а именно без потери стажа. Как лучше это сделать? гл/бух сказала, что увольняют только по собственному, меня это насторожило..подозрительно стало..а смогу ли я потом, если не найду работу в августе, что маловероятно, встать на биржу и получать пособие не теряя стажа? может можно выйти и оформить/продлить отпуск по уходу за ребёнком до 4,5 лет например...в стаж он входит? может взять отпуск за свой счёт..пока ищу работу..наверное ещё и очередной остался. (перед декретом брала 10 дн). Мне сказали 2 нед. меня отрабатывать не заставят..т.е. приду, напишу заявление об увольнении и всё...но почему по собственному, нельзя ли по соглашению сторон (или значения не имеет, всё равно будет минимальное пособие с биржи)
Девочки, если кто был в подобных ситуациях расскажите пожалуйста как у вас это прошло? Заранее Спасибо!))Отправлено 9 лет назад # -
Ники*, вообще они вам обязаны предоставить Ваше рабочее место :wink:,а может вы не хотите сами увольняться,а хотите обратно свою должность со своим окладом....по статье они вас точно не уволят, почему не хотят по соглашению сторон...для меня не понятно.
Отправлено 9 лет назад # -
Ники, скажу сразу насчет таких нюансов с биржей я вообще не в курсе. Могу уточнить у кадровика. Если самой не хочется оставаться на той же работе то конечно нет смысла бодаться за предоставление прежнего места. За свой счет только с согласия работодателя. Если они так настроены то вряд ли подпишут. Справка для биржи я тоже не думаю что у вас получится хорошая- там отражаются доходы за последние три месяца с указанием количества рабочих дней. Вы соответственно дохода не имели... Даже не знаю что вам туда впишут. Возможно голый оклад.
Отправлено 9 лет назад # -
Спасибо девочки) вообщем я уже поняла, что рассчитывать можно только на минимальное пособие с биржи..если бы уволили по сокращению, то др. ситуация. Обидно...но главное стаж. Оставаться смысла нет, прямым текстом сказали, что мест нет..а "бодаться" себе нервы..и малыш к садику плохо привыкает, плачет там..вдруг ещё болезни пойдут, обозлятся наверное)) просто не хочется чтобы в чём то "обманули" при увольнении
Отправлено 9 лет назад # -
Отправлено 9 лет назад #
-
Девочки! подскажите пожалуйста: на каком сроке работодатель выплачивает единовременное пособие по беременности и родам?? на сроке 30 недель предоставила ему документы: больничный и справка о ранней постановке на учет до 12 недель. сейчас у меня 32 недели. когда ждать выплаты (в течение какого времени работодатель выплатит для начала пособие по беременности)?
Отправлено 9 лет назад # -
Фоксик, начислить сумму больничного должны в срок 10 дней, а выплатить вам сами деньги в ближайшую выдачу зарплаты. Вспоминайте, по каким числам была у вас зарплата и ждите денежки
Отправлено 9 лет назад # -
но я не писала никакое заявление на получение пособия(Фоксик, начислить сумму больничного должны в срок 10 дней, а выплатить вам сами деньги в ближайшую выдачу зарплаты. Вспоминайте, по каким числам была у вас зарплата и ждите денежки
Отправлено 9 лет назад # -
Значит срочно писать заявление. Образец посмотри в инете, типа
"Директору ... От... Прошу назначить и выплатить пособие по беременности и родам на счет ... (указать номер карты или сберкнижки). Больничный лист прилагаю." После родов: заявление "Прошу начислить и выплатить единовременное пособие при рождении ребенка ФИО г.р
. Копия свидетельства о рождении ребенка прилагается". И третье заявление 70 дней после родов о назначении пособия на ребенка до 1.5 лет плюс заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если второй ребенок то еще в собес заявл. на губернаторские выплаты (сейчас ок. 3900р.)Отправлено 9 лет назад # -
Согласна. Ничего страшного, сходите и напишите заявление. Сам больничный в любом случае уже должны были посчитать.
Отправлено 9 лет назад # -
Белка, подскажи пожалуйста. Я видела, что подобный вопрос задавала Anisa, но я не много не догнала (как вы только в этом разбираетесь)
Я не работаю с 2013 года, сейчас беременна. У мужа ИП, могу я устроиться к нему и что в этом случае я буду получать после выхода в декрет? или так как я не работаю давно, кроме минималки мне ничего не светит))Отправлено 9 лет назад # -
Да, к сожалению кроме минималки ничего не светит. По крайней мере на данный момент. Если только за сам больничный чуть побольше получится. Сейчас совсем безработным выплачиваются из расчета 500 рублей в месяц! А если устроена, то из МРОТ то есть в районе 5 тысяч. Так что можно попробовать. Дальше пособие до 1,5 лет все равно будет минимального размера.
Отправлено 9 лет назад # -
Б е л к а, спасибо
Отправлено 9 лет назад # -
Девочки, подскажите, работаю офиц. более 2-х лет, но белая зп лишь 8000 руб., сколько мне причитается декретная выплата и на что еще рассчитывать? Как рассчитать ежемесячное пособие на ребенка?
Отправлено 9 лет назад #